2025年绍兴市疾控中心关于公开招聘编外工作人员1人公告

声明：专注 2025年绍兴市疾控中心关于公开招聘编外工作人员1人公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。

平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.49 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

关注一下>>数据24小时实时更新 >>

• 医疗历年试题汇编卷
  涵盖10地市20套

  仅需9.9元 购买

• 医疗千题千解题库
  1000题9大科目自选

  仅需6.9元 购买

• 医疗面试备考手册
  106页面试备考手册

  免费领取 查看

• "历十真"面试自测卷
  14大专业科目10套

  8-12元 购买

浙江医疗辅导课程 浙江医疗公告查询 医疗卫生互动平台 医疗卫生备考社群 在线咨询

---

因工作需要，经上级同意，决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

驾驶员1名。

二、报考基本条件

1.遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质，未发生过违法违纪情况;

2.身心健康，能适应岗位工作要求;

3.岗位要求：年龄48周岁及以下(1976年8月7日及以后出生)，具有高中及以上学历，驾驶证准驾车型为A2及以上，有五年以上实际驾龄，党员、退伍军人、居住地址近单位者优先考虑。

三、招聘方法和步骤

1.报名时间：即日起至招满止(工作日上午8：30-12:00，下午13:30-17:00)。

2.报名地点：绍兴市疾病预防控制中心(绍兴市越城区斗门街道世纪东街276号)办公室401室，联系电话：0575-88137368。

3.考核：采用能力测试与面试相结合的方式进行，根据能力测试成绩从高到低，取前3名确定面试人选。面试人员出现空缺时，按照能力测试成绩从高到低依次递补。根据总成绩(总成绩=能力测试成绩*50%+面试成绩*50%)高低进行排序，若总成绩相同时，按面试成绩高低排序，确定拟聘用人员。面试成绩低于60分者不进入下一环节。具体时间、地点另行通知。

4.体检：根据考核成绩，从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。不按规定的时间、地点进行体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格，并依据考核成绩依次递补。

5.聘用：根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员，在绍兴市疾控中心网站公示5个工作日。经公示无异议或有问题经查实不影响聘用的，签订劳务派遣合同，其中试用期为2个月。拟聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。

6.薪酬：工资福利待遇按编外用工相关规定执行。

四、有关要求

1.应聘人员报名时，请携有效居民身份证、户口簿、学历学位证、驾驶证及其他相关资格证件原件和复印件，近期免冠一寸彩照1张，如有工作经历的，请提供原单位工作证明。所提供材料必须真实、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。

2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，执行编外合同用工有关管理规定，严守人事纪律。

绍兴市疾病预防控制中心

2025年8月7日

原标题：绍兴市疾控中心关于公开招聘编外工作人员的公告

文章来源：https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=b92eedb0-8384-4ac6-bb11-d992bb14fac8

【2025年绍兴市疾控中心关于公开招聘编外工作人员1人公告】相关岗位：